Leiter Einkauf & Logistik (m/w/d)

Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Veitshöchheim oder alternativ in Köln einen

Leiter Einkauf & Logistik (m/w/d)

der prozessorientiert alle Materialflüsse sowie Abläufe und Informationen entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette koordiniert und steuert. Zuständig für unsere Standorte in Deutschland, Niederlande, China, Indien und Mittlerer Osten.

• Operative und strategische Führung der Mitarbeiter , Planung der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterqualifikation
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Supply Chain Managements
• Konzipieren von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit Konzernmutter, Umsetzen von Einsparpotentialen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Produktqualität sowie einer termingerechten Verfügbarkeit
• Analyse von Kundenanfragen und –verträgen auf Anforderungen und Risiken und Erarbeitung projektspezifisch optimierter Lösungen in Hinblick auf Beschaffung und Transport
• Aktives Lieferantenmanagement (Global Sourcing) - Analyse, Bewertung und Entwicklung der Lieferantenperformance
• Optimierung projektspezifischer Transport- und Logistikkonzepte
• Lenkung der Prozessgestaltung, kontinuierliche Prozessanalyse, -kontrolle und –steuerung entlang der gesamten SCM-Kette, Implementierung und Weiterentwicklung eines Supply Chain Controlling Systems
• Reporting an den Director Supply Chain Management der Gruppe

• Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. fachspezifische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Transportlogistik mit Kenntnissen des anderen Bereichs
• Durchsetzungsvermögen, organisationsstark, analytisch, strategisch - Problemlöser mit Initiative und konzeptioneller Denkweise
• versierte und professionelle Führungserfahrung in der Leitung von Teams
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit ERP-Systemen in Warenwirtschaft/Logistik
• Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch & Englisch, wünschenswert sind französische Sprachkenntnisse
• Erfahrung und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, gute verbindliche Kommunikationsfähigkeit und Selbstverantwortung

• Tarifgebunden in der bayer. Metall- & Elektroindustrie
• 35hWoche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelung zu mobilen Arbeiten
• Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• E-Ladestation für PKW & E-Bike
• Jobrad
• Information zur Entwicklung bei Firmenfrühstücken
• Betriebsfeiern
• Geförderte Weiterbildungen
• Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente & Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
• Nachhaltigkeit

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Gino Weiner, Tel.: +49 (0)2203 9921-241, personalabteilung@reel.fr
REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, www.nkmnoell.com, www.reel.fr

An unserem Standort Köln liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Bereich der Planung, Lieferung und Montage von Einzelmaschinen bis hin zu schlüsselfertigen Industrieanlagen zur Herstellung und Handhabung von Anoden, die zur Herstellung von Primär-Aluminium erforderlich sind.

Unser mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, eingebunden in eine familiengeführte Unternehmensgruppe, bietet die idealen Rahmenbedingungen, um sich wohl zu fühlen. Wir pflegen einen respektvollen, freundlichen Umgang verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima. Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen im Rahmen eines Firmenfrühstücks über aktuelle Entwicklungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.