
SPEZIALIST ZOLL- & EXPORTKONTROLLE (M/W/D) / CUSTOMS & TRADE COMPLIANCE SPECIALIST
Tailor-made Solutions for Special Tasks
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen. Wir legen Wert auf eine starke Kundennähe und offene, moderne Arbeitsstrukturen.
Ihre Aufgaben im Detail:
· Tarifierung und Klassifizierung von Waren (Ersatzteilen, Baugruppen und Anlagen) gemäß der jeweils geltenden zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften
· Prüfung und Sicherstellung korrekter, zollgerechter Warenbeschreibungen
· Durchführung der Exportklassifizierung von Waren (dual-use)
· Kontinuierliche Anlage, Pflege und Aktualisierung der relevanten Daten im eigenen Verantwortungsbereich / Sicherstellung der Stammdatenqualität
· Enge Abstimmung und fachliche Kommunikation mit internen Fachbereichen zur Klärung technischer oder inhaltlicher Fragestellungen sowie zur Einholung fehlender Informationen
· Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich der Tarifierung und / oder Klassifizierung der Produkte
· Prüfung von Geschäftspartnern gegen Sanktionslisten und enge Zusammenarbeit mit dem Governance- Team
· Nutzung moderner, KI-gestützter Tools zur Unterstützung der Klassifizierungsprozesse sowie aktive Kommunikation mit dem Tool-Anbieter, um diese Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihr Profil:
· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
· Fundiertes Fachwissen und ausgeprägtes technisches Verständnis
· Idealerweise erste Erfahrung bzw. Bezug zu Zoll- und Exportkontrollthemen
· Hoher Qualitätsanspruch sowie sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
· Bereitschaft und Motivation, sich in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
· Offenheit für neue Softwarelösungen zur Prozessoptimierung (z.?B. KI-gestützte Tools)
· Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um stets auf dem aktuellen Stand gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen zu bleiben
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Tarifgebunden in der bayer. Metall- & Elektroindustrie
- Jährliche Überprüfung der persönlichen Leistung
- 35hWoche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelung zu mobilen Arbeiten
(max 60T./J.) - Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- E-Ladestation für PKW & E-Bike
- Jobrad
- Information zur Entwicklung bei Firmenfrühstücken
- Betriebsfeiern
- Geförderte Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente/Allianz & Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
- Nachhaltigkeit
- Kostenlose Parkplätze, Wasserspender & Heißgetränke
Tailor-made Solutions for Special Tasks
Unser Hauptsitz in Veitshöchheim bei Würzburg mit rund 150 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Unsere Standorte
An unserem Standort Köln liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Bereich der Planung, Lieferung und Montage von Einzelmaschinen bis hin zu schlüsselfertigen Industrieanlagen zur Herstellung und Handhabung von Anoden, die zur Herstellung von Primär-Aluminium erforderlich sind.
Unsere Hamburger Tochtergesellschaft RHLS mit dem Standorten Finkenwerder und Pinneberg deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab.Was erwartet Sie?
Unser mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, eingebunden in eine familiengeführte Unternehmensgruppe, bietet die idealen Rahmenbedingungen, um sich wohl zu fühlen. Wir pflegen einen respektvollen, freundlichen Umgang verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima. Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen im Rahmen eines Firmenfrühstücks über aktuelle Entwicklungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.




