![CAD KONSTRUKTEUR ELEKTRIK HARDWARE DESIGN (M/W/D) CAD KONSTRUKTEUR ELEKTRIK HARDWARE DESIGN (M/W/D) - Job - Karriere REEL GmbH](https://hrworks-production-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/10603/jobApplicationServerInfoPicture/4E9B782930DFB2A37090.jpg)
CAD KONSTRUKTEUR ELEKTRIK HARDWARE DESIGN (M/W/D)
Verantwortungsbereich & Aufgaben:
- Projektierung und Ausarbeitung von elektrischen Anlagenkonzepten
- Erstellung von Schaltplanunterlagen
- Auslegung und Auswahl der Schaltgeräte, Kabel, elektrischen Komponenten, Antriebssysteme und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens aber auch mit dem Kunden, Lieferanten & Ingenieurbüros
- Erstellung der technischen Dokumentation
- Dimensionieren der elektrischen Schaltanlagen (Kabelquerschnitte, Schutzgeräte, Einspeiseberechnung)
- Auswählen der Komponenten entsprechend der internen Standards, Dimensionierung, Umgebungsbedingungen, Einbauräume, Vorgaben der anderen Fachbereiche, Vertragsvorgaben, technischen Beschreibung und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Erstellen der Schaltungsunterlagen mit Hilfe eines CAD-Systems (EPLAN P8), bestehend aus mindestens folgenden Komponenten: Übersichten, einpolige Darstellung, Aufbaupläne, Stromlaufplan, Stücklisten, Kabellisten, Kabelpläne
- Wärmebilanzrechnung der Schaltschränke und Auslegung der Klimatisierung
- Pflege der Stammdaten im CAD und PDM
- Pflege der Projektvorlagen und Formulare in EPLAN P8
- Erstellung der Fertigungsspezifikationen, der Materialanforderungen und der Kundendokumentation.
- Zuarbeiten für den Fachprojektleiter in der Auswahl und Zusammenstellung von technischen Dokumentation (Maßblätter, Datenblätter) für den Maschinenbau. Mitarbeit bei der Abklärung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen.
- Mitwirken bei der Erstellung einer Anlagenübersicht aus denen die Platzierung der elektrischen Einbaukomponenten ersichtlich ist.
- Vorgabe und Überprüfung von Fertigungsunterlagen entsprechend einem Prüfprotokoll
- Fertigungsbegleitung ggf. Überwachung der Fertiger / Lieferanten
- Durchführen von Abnahmen fremdvergebener Leistungen
- Aufnehmen des Ausführungsstandes von Altanlagen vor Ort
Ihr Profil:
? Erste spezifische Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Industrie von Vorteil
? Kenntnisse in EPLAN P8 und Hardware Design
? Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
? Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Tarifgebunden in der bayer. Metall- & Elektroindustrie
- 35hWoche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelung zu mobilen Arbeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- E-Ladestation für PKW & E-Bike
- Jobrad
- Information zur Entwicklung bei Firmenfrühstücken
- Betriebsfeiern
- Geförderte Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente & Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
- Nachhaltigkeit
Tailor-made Solutions for Special Tasks
Unser Hauptsitz in Veitshöchheim bei Würzburg mit rund 150 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Unsere Standorte
An unserem Standort Köln liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Bereich der Planung, Lieferung und Montage von Einzelmaschinen bis hin zu schlüsselfertigen Industrieanlagen zur Herstellung und Handhabung von Anoden, die zur Herstellung von Primär-Aluminium erforderlich sind.
Unsere Hamburger Tochtergesellschaft RHLS mit dem Standorten Finkenwerder und Pinneberg deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab.Was erwartet Sie?
Unser mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, eingebunden in eine familiengeführte Unternehmensgruppe, bietet die idealen Rahmenbedingungen, um sich wohl zu fühlen. Wir pflegen einen respektvollen, freundlichen Umgang verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima. Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen im Rahmen eines Firmenfrühstücks über aktuelle Entwicklungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.