Inbetriebnehmer (m/w/d)
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Zur Verstärkung unseres Montage-Teams suchen wir einen
Inbetriebnehmer (m/w/d)
der/die unsere Leidenschaft für Individuallösungen und stetigen Fortschritt teilt.
Ihre Aufgaben:
- Inbetriebnahme von Krananlagen, Förderanlagen und der dazugehörigen Anlagen/Komponenten/ Antriebe anhand von vorhandenen SPS-Programmen (Siemens, Rockwell), Test der Funktionen
- Störungssuche, Fehlerbehebung und Änderungen an Krananlagen
- Zusammenstellen und Dokumentation aller Dokumente der Auftragsverfolgung und Rückverfolgbarkeit des Einsatzes
- Durchführen der Prüf- und Abnahmemessungen
- Erstellen der technischen Dokumentation, Anpassen der Operation Manuals, Berichtswesen und Rückmeldung über Mehrkosten
- Rückmeldung über zusätzliche Kundenbedürfnisse an Projektleiter oder Bauleiter
- Schulung von Kundenpersonal
Was wir uns wünschen:
- Elektrotechniker (m/w/d) / Meister, Elektroniker (m/w/d), (m/w/d) bzw. Studium der Elektrotechnik
- Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Hebe- u. Fördertechnik
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell)
- Ausgezeichnetes Technisches Verständnis
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Teamgeist, unternehmerisches Denken, Selbstverantwortung
- Interkulturelle Sensibilität,
- weltweite Reisebereitschaft (50%)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office Kenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen
- Einbindung in interessante und internationale Projekte
- Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren
- Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Intensives und zielgerichtetes Onboarding
- Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Homeofficemöglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachts-/und Urlaubsgeld
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen können Sie unter https://www.reelinternational.com/en/careers/ entnehmen.
Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Ihre persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner
Tel.: +49 2203 9921 241 , email : gino.weiner@reel-alu.com
REEL GmbH, www.nkmnoell.com, www.reel.fr
Standort Köln: Albin-Köbis-Str. 8, 51147 Köln
Tailor-made Solutions for Special Tasks
Unser Hauptsitz in Veitshöchheim bei Würzburg mit rund 150 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Unsere Standorte
An unserem Standort Köln liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Bereich der Planung, Lieferung und Montage von Einzelmaschinen bis hin zu schlüsselfertigen Industrieanlagen zur Herstellung und Handhabung von Anoden, die zur Herstellung von Primär-Aluminium erforderlich sind.
Unsere Hamburger Tochtergesellschaft RHLS mit dem Standorten Finkenwerder und Pinneberg deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab.Was erwartet Sie?
Unser mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, eingebunden in eine familiengeführte Unternehmensgruppe, bietet die idealen Rahmenbedingungen, um sich wohl zu fühlen. Wir pflegen einen respektvollen, freundlichen Umgang verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima. Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen im Rahmen eines Firmenfrühstücks über aktuelle Entwicklungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.