
SOFTWARE-ENTWICKLER / SOFTWARE-DEVELOPER (M/W/D)
Together towards performance
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Zur Unterstützung suchen wir eine(n)
Software-Entwickler / Software-Developer (m/w/d)
Verantwortungsbereich:
- Mitwirkung bei der Projektierung und Ausarbeitung von PC-basierender Automatisierungssoftware
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Ausarbeitung von Bedienoberflächen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Testplänen für die Inbetriebnahme und Abnahmetests
- Inbetriebnahme der Anlagen im Werksaufbau und beim Kunden vor Ort
- Test der Funktionen sowie Einstellung und Optimierung
- Durchführung der Prüf- und Abnahmeprozesse
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften während der Inbetriebnahme
- Auswertung und Analyse von Betriebsdaten unserer Krananlagen
- Remote Support für unsere Kunden und unser Personal vor Ort
- Erstellung der technischen Dokumentation, Schulungsunterlagen, Bedienungsanleitung sowie Kundenschulung
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens aber auch mit dem Kunden, Lieferanten & Ingenieurbüros
- Einrichtung, Anpassung und Konfiguration von Visualisierungs- und PC-Systemen
- Zuarbeiten bei der Programmierung der speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und Bedienerinterface (HMI)
Anforderungen:
- Techniker (m/w/d) bzw. Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung / Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Objektorientierten Sprache (bevorzugt Delphi) sowie zugehöriger Softwaretest
- Know-how im Bereich der Entwicklung von mobilen Anwendungen als auch IoT
- Methodenwissen rund um das Thema „Refactoring“
- Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und Netzwerken
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Inbetriebnahme-Einsätzen weltweit (ca. 30-40% Reiseanteil)
- Guter Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams)
Berufsanfängern bieten wir die Möglichkeit im Rahmen einer intensiven Einarbeitungsphase unsere Produkte kennenzulernen. Begleitet durch einen Paten, lernen Sie die Programmstrukturen kennen und beginnen mit eigenen Programmierungen. Sie begleiten die Inbetriebnahmen und lernen von erfahrenen Programmierern worauf es hier ankommt.
Was erwartet Sie?
- Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und Betriebsruhe von Weihnachten bis Silvester
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestationen für PKW & E-Bike
- Kostenlose Heißgetränke
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterlaptop & Firmenhandy
- Firmenevents
- Nachhaltigkeit
die genannten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen -
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Nicole Mager
Tel.: +49 (0)931 404 73-11 52
REEL GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg
www.nkmnoell.com, www.reel.fr
Career level
ProfessionalLocation
Rudolf-Diesel-Str. 1, 97209 Veitshöchheim, GermanyEmployment type
Full timeTailor-made Solutions for Special Tasks
Unser Hauptsitz in Veitshöchheim bei Würzburg mit rund 150 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Unsere Standorte
Unsere Hamburger Tochtergesellschaft RHLS mit dem Standorten Finkenwerder und Pinneberg deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab.
Was erwartet Sie?
Ein familiengeführtes Unternehmen mit 75jähriger Tradition, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, geförderte Weiterbildungsmaßnahmen und vieles mehr....