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Recruiter / Active Sources / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
RECRUITER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST / ACTIVE SOURCER (M/W/D)
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Wir suchen am Standort in Veitshöchheim (Würzburg) oder in Köln
Verantwortungsbereich:
- Sie setzen Ihre Erfahrungen im Recruiting ein, um die besten Kandidaten für die REEL-Gruppe zu gewinnen (insbesondere auch über Active Sourcing), gehen dabei auch neue Wege und steigern den Bewerberzulauf
- Sie nutzen Ihre umfangreiche Expertise zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und -prozesse und übernehmen dabei die fachliche Führung für das Thema Recruiting
- Sie sind für die Recruiting-Strategie verantwortlich und bewerten aktuelle Trends, Tools, Methoden und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe (u.a. auch mit Hilfe der Analyse relevanter Kennzahlen)
- Sie präsentieren die REEL-Gruppe im Rahmen von Vor-Interviews und prägen das Bild der Gruppe nach außen mit
- Sie stellen sicher, dass interessierte Kandidaten wertschätzende und positive Begegnungen erleben und Sie begeistern diese für unsere Gruppe und bauen einen nachhaltigen Talent-Pool auf
- Sie übernehmen standortübergreifende Sonderprojekte im Recruiting-Umfeld und treiben diese zielorientiert voran
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen
- In Abstimmung mit den standortübergreifenden Corporate-Teams setzen Sie ein einheitliches Employer Branding für die REEL-Gruppe um
- Reporting an unseren französischen Mutterkonzern
- Sie unterstützen bei weiteren HR-Themen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder qualifizierte Weiterbildung bspw. zum Recruiter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
- Sie verfügen über eine hohe Affinität für das Thema Recruiting & Social Media
- Sie haben Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Kandidaten (= Sie sind ein Active Sourcing Experte)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Guter Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams)
Was erwartet Sie?
- Vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalem Umfeld
- Individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem hochmotiviertem standortübergreifenden HR-Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir wertschätzen Vielfalt
Auch können Sie sich freuen auf:
- Tarifgebunden (bayer. Metall- u. Elektroindustrie)
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Paten-System
- Geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Firmenhandy & Mitarbeiter Laptop
- Familiengeführtes Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- E-Ladestation für PKW & E-Bike
- Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken
- Kostenlose Heißgetränke & Parkplätze
- Nachhaltigkeit
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Tailor-made Solutions for Special Tasks
REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Eingebunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unser Hauptsitz in Veitshöchheim bei Würzburg mit rund 150 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Unser Hauptsitz in Veitshöchheim bei Würzburg mit rund 150 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Unsere Standorte
An unserem Standort Köln liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Bereich der Entwicklung, Planung, Lieferung und Montage von Einzelmaschinen bis hin zu schlüsselfertigen Anlagen im Bereich von Anodenanlagen, Rodshops, Brechanlagen sowie verschiedenste umliegende Förder- und Lagereinrichtungen zur Herstellung und Handhabung von Anoden, die von unseren überwiegend internationalen Kunden zur Herstellung von Primär-Aluminium erforderlich sind.
Unsere Hamburger Tochtergesellschaft RHLS mit dem Standorten Finkenwerder und Pinneberg deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab.
Unsere Hamburger Tochtergesellschaft RHLS mit dem Standorten Finkenwerder und Pinneberg deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab.
Was erwartet Sie?
Ein familiengeführtes Unternehmen mit 75jähriger Tradition, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, geförderte Weiterbildungsmaßnahmen und vieles mehr....
